Management des compétences

Management des compétences

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Aujourd'hui, les organisations doivent tout An la fois satisfaire les exigences des clients, rAcsister An la pression de la concurrence et s'adapter aux fluctuations de l'Acconomie. Ceci les oblige plus qu'auparavant: An analyser leurs faiblesses actuelles et leurs besoins futurs; An Acvaluer le potentiel de leurs ressources humaines et An dAcvelopper adAcquatement celui-ci. Le management des compActences est une composante essentielle de ces processus. Ce livre est un guide prAccieux pour se repAcrer parmi les multiples facettes de la gestion intAcgrAce des compActences. Il apporte une base scientifique tout en restant trAus concret et pratique. Les concepts et modAules dAcveloppAcs sont complActAcs ou illustrAcs par : des rAcsultats de travaux de recherches ; la prAcsentation d'instruments rAccents ; des cas concrets de rAcalisations d'entreprises tAcmoignant de la variActAc des approches et des dispositifs utilisAcs sur le terrain. L'auteur est un spAccialiste de la matiAure. Il a une vaste expAcrience d'interventions dans le domaine et s'intAcresse particuliAurement au dAcveloppement du potentiel humain. Son ouvrage s'adresse aux managers soucieux de la cohAcrence de leurs plans d'entreprise, aussi bien qu'aux Actudiants en management des ressources humaines.Le management des compActences est une composante essentielle de ces processus. Ce livre est un guide prAccieux pour se repAcrer parmi les multiples facettes de la gestion intAcgrAce des compActences.


Title:Management des compétences
Author:Lou Van Beirendonck
Publisher:De Boeck Supérieur - 2004
ISBN-13:

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